Bienvenidos a la
apasionante historia de la administración cuyas contribuciones han dado forma
por lo que entendemos y practicamos para dar inicio a explorar este documento
los brindará a darles una perspectiva rica y valiosa sobre cómo evolucionaron
las teorías a lo largo del tiempo. Esperamos que disfrutes del inicio de este
contexto por el fascinante mundo de la administración a medida que evoluciona
la historia de la administración, se dan más y más pasos hacia la composición
de una teoría general de las organizaciones.
La administración está marcada por la evolución del pensamiento administrativo a lo largo del tiempo.
Hoy en día, se aprecia un
punto de vista más integrado y participativo en la administración, incorporando
elementos de liderazgo, gestión del cambio y tecnologías de la información para
abordar los desafíos modernos de manera más globalizante.
La historia de la administración abarca desde el final del nomadismo, con la asignación de actividades según la capacidad y estatus, hasta la actualidad. Civilizaciones como Sumeria, Egipto, Babilonia, y China influyeron con puntos de vista más organizativos y administrativos. Roma clasificó empresas y tuvo periodos administrativos. Filósofos como Sócrates, Platón y Aristóteles contribuyeron ideas sobre la experiencia y conocimiento en la administración. La Grecia antigua utilizó aspectos administrativos, y el feudalismo constituyó una estructura estamental. La Revolución Industrial marcó el surgimiento de la administración como disciplina.
En el siglo XX, resalto figuras como Frederick Taylor (Administración Científica), Max Weber (Estructuralista), y Henry Fayol (Clásica). Ernest Dale enfocó en la experiencia empírica. En el siglo XXI, la teoría administrativa diligencio la interacción de variables en organizaciones. En la actualidad, se destacan desafíos globales como cambios demográficos, globalización, medio ambiente y tecnología, perjudicando diversas administraciones.
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!Buenas tardes!
ResponderEliminarEspero estén muy bien, agradezco a los compañeros por la motivación a seguir conociendo de la historia de la administración, los invito a revisar "el arte de la guerra de Sun Tzu" (https://gestiopolis.com/el-arte-de-la-guerra-de-sun-tzu/) y hacer una reflexión alrededor de como se ve entre las organizaciones la competencia.
Espero conozcamos mucho mas con esta entrada del blog.
Estaré atenta a la lectura de los comentarios.
Saludos.
¡Buenas tardes!
ResponderEliminarGracias a los compañeros por compartirnos la información, resumir con la infografía y recordarnos un poco de lo que realizamos en clase, considero que conocer la historia desde la administración nos enseña que fue un proceso lento que Comenzó desde que el mismo hombre necesitó de la cooperación de otro para realizar determinadas actividades encaminadas desde su subsistencia.[1] algo que nos hace comprender que desde la época primitiva los hombres empezaban a administrar sin saberlo y sin tener una estructura organizada como lo es hoy en día ,además de esto nos hace ver que cada etapa y evolución nos fue dejando algo importante para que ésta Se construyera, como en los años 4000 a.n.e y 2000 a.n.e Egipto ,China ,Roma y Grecia nos aportaron algo tan valioso, en como ellos ya aplicaban diferentes principios sin tener conocimiento de que estaban administrando ,algo que actualmente conocemos como planear organizar y controlar.
entre otros autores tenemos a Taylor y Fayol Pioneros de las bases administrativas de los grandes aportes que nos deja la historia y los problemas que surgieron de la revolución industrial, es como la administración científica se enfocó en la tarea, pero nos dejó la división del trabajo y además de esto definió los principios de la Administración. Por otra parte, Fayol fundador de la teoría clásica nos deja la estructura de la empresa, el concepto administrativo etc., creando con estas dos el primer paso en la búsqueda de una teoría administrativa algo fundamental y decisivo en lo que conocemos actualmente.
http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rcp/v19n3/12.pdf
Muchísimas Gracias a los compañeros por tan importante información
ResponderEliminarLa historia de la administración es un viaje apasionante que ha experimentado una transformación significativa a lo largo del tiempo. Desde los principios de la Revolución Industrial, donde Frederick Taylor introdujo principios de eficiencia y producción en masa, hasta la era contemporánea con enfoques más orientados a la gestión participativa y el liderazgo transformacional.
Hoy en día, con la globalización y la tecnología, la administración se enfrenta a desafíos únicos. El como gestionamos el conocimiento, la diversidad en el lugar de trabajo y la agilidad organizativa son temas clave. La historia de la administración refleja no solo la búsqueda constante de eficiencia, sino también la necesidad de liderazgo adaptativo en un mundo en constante cambio.
Compañeros gracias por tan importante información, toda la información planteada nos hace retroalimentar lo que vimos en clase y lo que socializamos. Es importante tener conocimiento de la historia de la administración y también tener en cuenta lo relevante que es la historia de esta porque facilita la perspectiva adecuada y necesaria para el éxito de la organización para que así se pueda tener una buena toma de decisiones, también tener en cuenta que tiene relación con el hombre desde que este usó el razonamiento
ResponderEliminarMe gustó la forma en que presentaron la información ya que nos hace entender de una manera más clara y sencilla la historia de la administración.
ResponderEliminarCon todo esto puedo decir que la administración ha evolucionado a lo largo de los siglos, y su desarrollo se puede dividir en varias etapas y periodos.
La administración ha evolucionado a lo largo del tiempo, desde la asignación de actividades según la capacidad y estatus en la época prehistórica, hasta la actualidad, donde se puede ver un punto de vista más participativo en la administración, incluyendo elementos de liderazgo, gestión del cambio y tecnologías de la información para abordar los desafíos de una manera más global.
Compañeros muchas gracias por la información tan valiosa que nos han compartido para seguir instruyendo nos en el proceso de aprendizaje sobre la historia de la administración. Cómo bien sabemos la administración ha sido una base fundamental en el desarrollo del ser humano que se ha utilizado desde las épocas antiguas por inercia para el sustento y supervivencia del mismo y ahora es una ciencia que se conoce, se estudia y se desarrolla para el beneficio tanto de empresas como de personas.
ResponderEliminarGracias compañeros por la información ya que logro entender que el administrador es un líder integral en cualquier historia, ya que desempeña un papel importante en la organización y gestión de un equipo. Su capacidad para tomar decisiones estratégicas, delegar tareas, motivar a los miembros del equipo y resolver conflictos son cualidades clave que lo convierten en un líder efectivo. Además, el administrador debe ser capaz de adaptarse a los cambios y desafíos del entorno empresarial, manteniendo siempre una visión clara y orientada hacia los objetivos. En resumen, el administrador como líder integrar es fundamental para el éxito y el crecimiento de cualquier historia empresarial
ResponderEliminarLos compañeros destacan la interesante evolución de la administración, desde sus raíces en antiguas civilizaciones hasta los desafíos actuales. La integración de liderazgo, gestión del cambio y tecnología refleja la adaptabilidad de esta disciplina. La mención de figuras como Taylor, Weber y Fayol subraya la diversidad de enfoques a lo largo del tiempo. La era actual plantea desafíos globales, consolidando la idea de que los administradores actuales deben ser líderes integrales para abordar la complejidad contemporánea. Además abordando los distintos cambios y avances que ha tenido la administración a travez de las distintas épocas.
ResponderEliminarMuchas gracias a los compañeros por tan excelente información, ya que es un tema supremamente importante porque nos explican como la historia de la administración ha ido evolucionando a lo largo del tiempo para adaptarse a las necesidades cambiantes de las organizaciones. Es increíble ver como conceptos antiguos siguen siendo relevantes en el mundo moderno y como la administración se adapta a esos cambios de una forma disciplinada.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarMuchísimas gracias a los compañeros por tan interesante información y tan interesante presentación sobre esa evolución de la administración al pasar de los años, de como en la época primitiva el hombre realizaba actividades que necesitaban planeación, una planeación sencilla pero se necesitaba, también de como necesitaban una organización entre los miembros para su supervivencia, y todo lo que ha evolucionado hasta la actualidad con ese avance tecnológico .
ResponderEliminarCordial saludo para todos
ResponderEliminarMaría Antonia Pemberty
Quiero felicitarlos primeramente por cómo abordaron el tema y la presentación tan didáctica que tuvieron al respecto, les agradezco por compartir la información con todos nosotros, opino que globalizaron muy bien cada época de la historia que marcó el proceso de la administración es muy importante resaltar cada uno de estos aspectos en ella también tener en cuenta más a profundidad lo que se dio en cada época, estoy de acuerdo con el argumento que dieron en base a las dos etapas de la administración, como la científica y la clasificación, vale aportar que lo visto en clase se ve muy reflejado al respecto, me hubiera gustado que hicieran un paralelo más definido de los diferentes cambios que tuvo a medida de las épocas; como cuando el hombre empezó a descubrir que esos procesos y métodos de suministración de recursos eran administrativos, el hombre desde que tiene conciencia fue actuando de esta manera hasta trasformar su metodología de trabajo y vale aclarar que la administración fue llamada por administración a mediados del feudalismo. Los vistos buenos y negativos también es importante tenerlos presente. Sin embargo vuelvo a felicitarlos por el abordaje de la información brindada muchas gracias por darnos más conocimiento que implementa nuestro aprendizaje de la historia de la administración.
Buenas tardes
ResponderEliminarMuy sustacioso e importe los aportes de los compañeros, ya que lo recopilado en clase de la historia de la administración, que ha evolucionado a lo largo de las diferentes etapas y ha sido influenciada por diversos factores socioeconómicos y culturales. Lo cual en sus etapas iniciales, la administración se enfocaba principalmente en la eficiencia y la productividad, con el objetivo de maximizar los recursos disponibles.
A través del tiempo la historia de la administración ha experimentado diversas etapas, a medida que el mundo y han evolucionado, la administración ha tenido que adaptarse y adoptar nuevos enfoques para enfrentar los desafíos de cada época y ver cómo los principios de administración siguen siendo relevantes hoy en día y cómo se siguen desarrollando nuevas teorías.
Buenas noches compañeros. Inicialmente agradecerles por escoger una estrategia tan cómoda visualmente para el entendimiento del tema. De allí puedo extraer que la historia de la administración ha evolucionado a lo largo del tiempo para convertirse en aspecto esencial en el mundo organizacional. Desde los principios de la gestión en las antiguas civilizaciones hasta las teorías modernas de la administración, se ha aprendido a organizar, coordinar y dirigir recursos de manera eficiente para lograr objetivos. La administración ha demostrado ser una gran herramienta para impulsar el crecimiento sostenible de las organizaciones. Su continuo desarrollo refleja la capacidad humana de adaptarse y mejorar.
ResponderEliminarBuenas noches compañeros.
ResponderEliminarLa línea de tiempo que han trazado sobre el desarrollo de la administración es muy valiosa. Destacar figuras y enfoques clave en cada época con sus respectivos contextos me ayuda a interiorizar mejor este recorrido. Queda claro que es un campo en continua revisión y adaptación.
Un saludo para todos. Me parece muy interesante la primer entrada de este blog. La información que nos brindan es de suma importancia ya que la administración esta presente en la vida de todos y para comprenderla hay que conocer un poco de su historia a lo largo del tiempo.
ResponderEliminarBuenas noches,
ResponderEliminarMe interesa abordar la primera evolución de la historia de la administración, explicando las etapas mediante imágenes y textos de una manera muy sencilla. Quiero felicitarlos por su trabajo
Buenas noches.
ResponderEliminarLa historia de la administración es extensa . A lo largo del tiempo, la administración ha evolucionado con relación a las necesidades de las sociedades y las organizaciones.
A lo largo del tiempo, diversos pensadores han contribuido al desarrollo de la administración, formando un campo disciplinario en constante evolución. La administración sigue siendo fundamental en el funcionamiento eficiente de organizaciones en la actualidad.
Teresa Martinez.
ResponderEliminarMuchas gracias compañeros por este gran aporte , por mostrarnos como ha sido la evolución de la administración a través del tiempo , esta es una información muy valiosa que sin lugar a duda nos va a ayudar a enterner como has sido este proceso desde sus inicios.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarBuenas noches!
ResponderEliminarAgradezco mucho a los compañeros por la información.
Es importante destacar que, la historia de la administración es extensa y abarca diferentes periodos y enfoques. En general, se puede decir que la administración ha evolucionado a lo largo del tiempo, desde las antiguas civilizaciones hasta la era moderna. Algunos hitos importantes en su historia incluyen la revolución industrial, que trajo consigo el surgimiento de la administración científica de Taylor y la teoría de la burocracia de Weber. Posteriormente, surgieron enfoques como la teoría de las relaciones humanas y la teoría del comportamiento organizacional.
En las décadas más recientes, la administración ha experimentado cambios significativos con el advenimiento de la globalización, la tecnología de la información y el enfoque en la gestión del conocimiento. Este es un relato fascinante de cómo las prácticas y teorías administrativas han evolucionado para adaptarse a los cambios en el entorno empresarial y social.
comentario de Angie posada.
ResponderEliminarCordial saludo compañeros muy buen aporte el de ustedes. Este es un tema muy importante y fascinante que abarca miles de años de evolución en la forma en que los seres humanos han organizado y gestionado recursos para lograr objetivos comunes. Desde los primeros vestigios de organización en las civilizaciones antiguas hasta los complejos sistemas de gestión modernos, la historia de la administración, refleja la interacción entre el progreso humano, la tecnología y las necesidades organizativas.
La historia de la administración nos muestra cómo los seres humanos han ideado formas de organizar y gestionar recursos a lo largo del tiempo para alcanzar objetivos comunes. Desde sus humildes comienzos en las civilizaciones antiguas hasta las complejas prácticas modernas, la administración sigue siendo un campo en constante evolución que refleja la continua búsqueda de eficiencia, eficacia y adaptabilidad en la gestión de organizaciones y recursos.
¡Interesante recorrido histórico por el mundo de la administración! Explorar la evolución de las prácticas administrativas brinda una perspectiva valiosa para comprender cómo hemos llegado a las metodologías actuales. ¡Espero seguir aprendiendo más sobre el fascinante viaje de la administración!
ResponderEliminarEl administrador como líder integral es una figura que ha evolucionado a lo largo de la historia, adaptándose a los desafíos y demandas de cada época. Desde las antiguas civilizaciones hasta la era moderna, la capacidad de liderazgo ha sido fundamental para el éxito de cualquier organización. Hoy en día, el administrador no solo debe poseer habilidades técnicas y de gestión, sino también cualidades como empatía, comunicación efectiva y visión estratégica para guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes. En este sentido, la historia nos enseña que el liderazgo integral es esencial para enfrentar los retos del mundo actual y construir un futuro próspero.
ResponderEliminarCOMENTARIO DE CINTHIA CARRASCAL
ResponderEliminarCon el paso del tiempo, la administración ha continuado evolucionando, incorporando nuevos enfoques como la teoría de sistemas, el enfoque contingente, la administración por objetivos, y la gestión de la calidad total. Estos avances han permitido a las organizaciones adaptarse a los entornos cada vez más complejos y dinámicos.
En la actualidad, la administración enfrenta nuevos desafíos derivados de la globalización, la tecnología, y la sostenibilidad. Los administradores deben ser capaces de liderar equipos diversos, gestionar el cambio, innovar, y promover prácticas responsables. La administración, por tanto, sigue siendo una disciplina clave para el éxito de cualquier organización, adaptándose constantemente a las necesidades del presente y anticipando los desafíos del futuro.