El administrador un líder integral: TEORÍAS
domingo, 28 de enero de 2024
El administrador un líder integral: TEORÍAS
El administrador un líder integral: TEORÍAS
lunes, 22 de enero de 2024
El administrador un líder integral: HISTORIA
Bienvenidos a la
apasionante historia de la administración cuyas contribuciones han dado forma
por lo que entendemos y practicamos para dar inicio a explorar este documento
los brindará a darles una perspectiva rica y valiosa sobre cómo evolucionaron
las teorías a lo largo del tiempo. Esperamos que disfrutes del inicio de este
contexto por el fascinante mundo de la administración a medida que evoluciona
la historia de la administración, se dan más y más pasos hacia la composición
de una teoría general de las organizaciones.
La administración está marcada por la evolución del pensamiento administrativo a lo largo del tiempo.
Hoy en día, se aprecia un
punto de vista más integrado y participativo en la administración, incorporando
elementos de liderazgo, gestión del cambio y tecnologías de la información para
abordar los desafíos modernos de manera más globalizante.
La historia de la administración abarca desde el final del nomadismo, con la asignación de actividades según la capacidad y estatus, hasta la actualidad. Civilizaciones como Sumeria, Egipto, Babilonia, y China influyeron con puntos de vista más organizativos y administrativos. Roma clasificó empresas y tuvo periodos administrativos. Filósofos como Sócrates, Platón y Aristóteles contribuyeron ideas sobre la experiencia y conocimiento en la administración. La Grecia antigua utilizó aspectos administrativos, y el feudalismo constituyó una estructura estamental. La Revolución Industrial marcó el surgimiento de la administración como disciplina.
En el siglo XX, resalto figuras como Frederick Taylor (Administración Científica), Max Weber (Estructuralista), y Henry Fayol (Clásica). Ernest Dale enfocó en la experiencia empírica. En el siglo XXI, la teoría administrativa diligencio la interacción de variables en organizaciones. En la actualidad, se destacan desafíos globales como cambios demográficos, globalización, medio ambiente y tecnología, perjudicando diversas administraciones.
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